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招聘后续

我一向认为,招聘这种事没必要神神秘秘的。所以给我发邮件的朋友问我情况的时候我都会如实告知。毕竟如果你这边没戏,就别耽误人家的时间了。

《不差钱,就差前端和交互》推出去已有两周时间。通过邮件、MSN、Gtalk等等方式共收到30多份简历,交互设计师不到十个,剩下的都是面试前端工程师。其中近一半是应届生。这里需要声明一下,其实不是部门不招实习生,只是目前实习生的名额已满。剩下的同学们的邮件我都悉数的转交给了相关负责人并给与了回复。不过据了解,目前可能加入的只有一位同学…  -_-~

没有pass的同学,其实也不是你们能力问题,只是公司要找合适的人。你肯定要问,何为合适?咱没法说,老板觉得好就是好。那些还没得到HR回复的同学也别急,公司人多流程杂,速度是要慢点的。

  1. 这篇文章看到了5key兄弟的诚意。哈哈,相信你们能招到好的队友的!

  2. 有好几个朋友在阿里做客户专员,喜欢阿里人。

    7月份我会继续来面试的。

  3. 招人再痛苦,能有我们找工作的痛苦
    尤其还是刚走出校园的
    唉,都要有经验的
    我们回家积攒加里吨的经验去了
    -_____||…

  4. @gaowhen, 你的心情我能体会。但毕竟公司有自己的考虑,我们做不了主。

    另,如果你不介意,可以发一份简历给我,如果有合适的职位,我会帮你推荐 :)

  5. 接了电话面试,反倒感觉阿里没那么让我期待了。

  6. @Turbo, 每个人对工作的需求都不一样,很正常。选择合适自己的工作很重要。

  7. @5key, 的确如此,企业在岗位的需求上也不一定完全以职业能力为基准的。

  8. 刚才收到了你评论后的邮件通知,这个功能很贴心,建议 查看并回复5key 链接做的醒目些会更好,一般来说收到邮件的时候只是浏览主要内容,对于邮件其他内容的查看不会太仔细,我想再次查看你的博客时会更容易找到入口。

  9. @5key, 我也明白,我不是来发牢骚的,相反,我在求职过程中,也接触到了这个行业里的人,也得到了很多人的帮助,我觉得挺好。既然决定要做这行,咱们说不定以后要见面的,提前熟悉熟悉,也是美事一桩,哈哈。。。

  10. 5Key你好,想问下WEB标准工程师这个岗位还在招吗?

  11. @5key, 简历我已经发到你邮箱了,祝自己好运!