好多朋友都说我好久不更新,确实噢,好久了。
本来准备搞定手上3个项目可以好好整理一下自己最近几个月项目的感悟。可随着aliexpress正式的对外推广,还有近40个项目需要在五月前完成。So,这里还是先搁置一下吧。
另,aliexpress急需优秀的交互、前端、视觉同学的加盟,欢迎大家推荐或自荐。
已经又有4位同学入职aliexpress UED了,你们还在等什么?
http://5key.net/blog/2009/alibaba-ued-2009-hiring/
好多朋友都说我好久不更新,确实噢,好久了。
本来准备搞定手上3个项目可以好好整理一下自己最近几个月项目的感悟。可随着aliexpress正式的对外推广,还有近40个项目需要在五月前完成。So,这里还是先搁置一下吧。
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已经又有4位同学入职aliexpress UED了,你们还在等什么?
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帮朋友.NET工程师。
工作地点:北京
公司性质:外资创业公司
产品类型:体育类门户
要求:有经验的.NET工程师。熟悉前端、PHP、Discuz。
产品信息朋友暂时不便公开,有兴趣的同学可以mail给我详聊。
完了,谢谢!
我一向认为,招聘这种事没必要神神秘秘的。所以给我发邮件的朋友问我情况的时候我都会如实告知。毕竟如果你这边没戏,就别耽误人家的时间了。
《不差钱,就差前端和交互》推出去已有两周时间。通过邮件、MSN、Gtalk等等方式共收到30多份简历,交互设计师不到十个,剩下的都是面试前端工程师。其中近一半是应届生。这里需要声明一下,其实不是部门不招实习生,只是目前实习生的名额已满。剩下的同学们的邮件我都悉数的转交给了相关负责人并给与了回复。不过据了解,目前可能加入的只有一位同学… -_-~
没有pass的同学,其实也不是你们能力问题,只是公司要找合适的人。你肯定要问,何为合适?咱没法说,老板觉得好就是好。那些还没得到HR回复的同学也别急,公司人多流程杂,速度是要慢点的。
经常看到有朋友在抱怨。有的想换工作,找不到;有的想招人,也找不到。最后就是大家继续抱怨。估计有同学会提到51job、智联等网站,告诉你,不靠谱!
我们部门也没从这些站点上招到几个人。
其实国外的一些大的设计站点,例如smashingmagazine都会有自己的job专栏。于是乎,支付宝的冯大辉同学给大家整了个JobsDigg(域名还不错)。
简单来说,Jobsdigg的主要目的就是帮助用人单位招聘,帮助朋友求职。(当然,猎头同学您可是要收费的哦。)
当然,如果您对Alibaba的工作感兴趣,欢迎移步到这里看看。我们目前还有用户研究、交互、视觉、前端职位的空缺。
在这里活跃着这么一群人:
不安于现状,总试图去改变.
不循规蹈矩,却往往成为别人眼中的标准.
能和用户同情共感,更懂得如何塑造其行为.
强大的企图心令人侧目.
而如今,我们需要更多新鲜血液的注入去一同缔造电子商务的下一个辉煌…
具体职位要求请见 http://job.aliued.com/webpage/static/description.html