我一向认为,招聘这种事没必要神神秘秘的。所以给我发邮件的朋友问我情况的时候我都会如实告知。毕竟如果你这边没戏,就别耽误人家的时间了。
《不差钱,就差前端和交互》推出去已有两周时间。通过邮件、MSN、Gtalk等等方式共收到30多份简历,交互设计师不到十个,剩下的都是面试前端工程师。其中近一半是应届生。这里需要声明一下,其实不是部门不招实习生,只是目前实习生的名额已满。剩下的同学们的邮件我都悉数的转交给了相关负责人并给与了回复。不过据了解,目前可能加入的只有一位同学… -_-~
没有pass的同学,其实也不是你们能力问题,只是公司要找合适的人。你肯定要问,何为合适?咱没法说,老板觉得好就是好。那些还没得到HR回复的同学也别急,公司人多流程杂,速度是要慢点的。







