我一向认为，招聘这种事没必要神神秘秘的。所以给我发邮件的朋友问我情况的时候我都会如实告知。毕竟如果你这边没戏，就别耽误人家的时间了。 《不差钱，就差前端和交互》推出去已有两周时间。通过邮件、MSN、Gtalk等等方式共收到30多份简历，交互设计师不到十个，剩下的都是面试前端工程师。其中近一半是应届生。这里需要声明一下，其实不是部门不招实习生，只是目前实习生的名额已满。剩下的同学们的邮件我都悉数的转交给了相关负责人并给与了回复。不过据了解，目前可能加入的只有一位同学…  -_-~ 没有pass的同学，其实也不是你们能力问题，只是公司要找合适的人。你肯定要问，何为合适？咱没法说，老板觉得好就是好。那些还没得到HR回复的同学也别急，公司人多流程杂，速度是要慢点的。

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