我们的平台

2010年4月，全球领先的电子商务服务提供商阿里巴巴 (HK.1688) 宣布，斥资 1 亿美元打造的小单外贸批发平台 AliExpress (全球速卖通) 网站正式开业。

2010年6月，阿里巴巴集团宣布成立 10 年来的首次海外全资收购，美国电子商务平台 Vendio 成为阿里巴巴旗下网站。并将与现有的 AliExpress 进行市场对接和整合，以帮助中国制造以网络直通车形式进入美国零售终端市场。

2010年8月，阿里巴巴正式宣布，收购美国电子商务公司 Auctiva。阿里巴巴首席执行官卫哲表示：“收购美国 Auctiva，受益的不仅仅是阿里巴巴全球速卖通获得的美国本土市场近 17 万优质网店卖家和 50 亿美元的采购商机，在此次逆向收购中，受益最广的是美国市场和中国制造，未来他们将在速卖通平台上享受 B2B2C 产业模式带来的实惠和机遇。”

我们的部门

全球速卖通团队隶属于阿里巴巴 B2B 上市公司 (HK.1688) 国际网站，交易发展部。交易发展部下设买家运营、卖家运营、行业运营、产品规划、用户体验、数据分析等部门。

全球速卖通是阿里巴巴目前唯一在美国设立 UED 及 PD 团队的平台。杭州总部用户体验 (UED) 团队现有交互设计师、视觉设计师、前端工程师、Copywriter 共 20 余人。

用户体验团队招聘

• 地点：杭州阿里巴巴总部
• 学历：不限，作品和实力是你最好的证明
• 资历：不限，我们提供平台，无论你是应届生还是设计专家
• 英文：擅长是优势，不擅长是提升空间，不是障碍

我们要：

• 大同 – 组织的内核要大同，无论团队大小，希望大家本性相近，有共同的核。
• 大异 – 基因库越大越好，所以，欢迎你带来挑战、带来创新、带来变异。
• Bottom-up – 网站人需要使命和方向，不需要过多管理，我的事我做主。
• Transparency – 透明就是力量，举例：2010 开始个人晋升报名评选全程公开。

岗位描述

交互设计师：

• 了解商业需求，给出产品的原型设计方案，并保证其基本的可用性
• 通过分析和讨论，用户研究，不断改进产品原型的设计
• 分析商业需求和技术可行性，在有限的项目资源内，给出双赢的解决方案
• 通过设计，解决项目实施过程中可能出现的界面问题，确保最终的用户体验

视觉设计师：

• 负责阿里巴巴国际站的整体视觉感观，以及网站运营活动的创意和展现
• 对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化
• 能准确把握商业需求，通过分析和讨论，对线框图做出快速调整，并获得最终认可

前端工程师：

• 规划网站的样式结构
• 制定网站表现层规范
• 通过文档、分享等各种形式，帮助其他团队成员产出高质量的交付物
• 探索和开发一流的表现层解决方案，为网站和 UED 团队的目标作出贡献
• 探索 WEB 标准在阿里巴巴网站中的最佳实践，并且推广和执行这些最佳实践

用户研究员：

• 理解设计方案中的问题，并由此给出用户研究方案
• 发现方案设计中的问题，通过各种用户研究来论证
• 通过访谈、调研、数据挖掘等手段，发掘网站现存的问题，并有能力刨深根源
• 总结各类用户问题，给设计提出建议，并协助来论证设计结果

简历请至：

key.chent@alibaba-inc.com (附件需小于 10MB)

我们承诺：

所有简历 2 个工作日内通过邮件回复.(如果你的邮件发送未成功，可能导致没有回复，欢迎重新发送)

先看团队里这陀人的照片，还有好几个漂亮MM培训去了，还没来得及添加

Alibaba.com 飞速发展，我们对人才的渴求，到了无以复加的地步。
目前，我们的招聘名额没有上限，只要是优秀的设计师，Alibaba.com UED 总有您的位置。

工作地点：杭州
简历投送邮箱：fivekey@gmail.com

交互设计师
职位描述：

1. 了解商业需求，给出产品的原型设计方案，并保证其基本的可用性。
2. 通过分析和讨论，用户研究，不断改进产品原型的设计。
3. 分析商业需求和技术可行性，在有限的项目资源内，给出双赢的解决方案。
4. 通过设计，解决项目实施过程中可能出现的界面问题，确保最终的用户体验。

职位要求：

1. 交互设计的经验，或多或少，当然经验丰富者优先。
2. 给出高质量的产品原型，流程图，线框图，清晰的表达自己的设计方案。
3. 优秀的沟通和协调能力，能准确的挖掘用户需求，结合商业目标，快速调整设计方案，并获得最终的认可。
4. 良好的视觉设计能力，Photoshop，Dreamweaver等设计工具熟练运用，能给出高保真度的原型。熟悉XHTML，Javascript，ActionScript 者优先。
5. 基本的程序开发知识，确保你在前期设计时能综合开发成本，给出高效可行的设计方案。
6. 人机交互，软件工程，工业设计，视觉传达，或者相关设计学科的学历。我们并不注重学历，当然高学历者优先。
7. 英文，能阅读专业资料，能应付日常工作中和外籍同事的交流。（日文也可以，我们也在招日文站的设计师。）
8. 在各个有趣的网站都有自己的注册帐号。眼界是能力的基础。
9. 最重要的一条：学习的心态！

前端工程师
岗位职责

1. 与交互设计师及视觉设计师协作，根据模型完成页面制作。
2. 规划网站的样式结构。
3. 通过文档、分享等各种形式，帮助其他团队成员产出高质量的交付物
4. 探索和开发一流的表现层解决方案，为网站和UED团队的目标作出贡献
5. 探索WEB标准在阿里巴巴网站中的最佳实践，并且推广和执行这些最佳实践

职位要求：

1. 精通 (X)HTML, CSS, 熟悉Javascript为佳
2. 有成功互联网应用案例
3. 了解SEO相关知识
4. 出色的沟通协作能力
5. 具有一定的视觉设计能力
6. 创业、学习的心态，奋斗、进取的精神，必胜的信念

资深前端工程师

1. 领导产品线的前端开发
2. 通过文档、分享等各种形式，帮助其他团队成员产出高质量的交付物
3. 熟悉产品线的商业和产品的目标，并且前瞻性地提供设计、开发支持这些目标。
4. 探索和开发一流的解决方案，真正地为UED和前端部门的目标作出贡献。
5. 通过不断的发明、考察技术发展趋势来深远地拓展阿里巴巴品牌。

职位要求：

1. 计算机相关专业，本科以上学历
2. 理解以用户为中心的产品设计流程
3. 有业界公认的成功互联网案例
4. 4年以上的WEB开发经验
5. 有成功的项目管理经验
6. 创业、学习的心态，奋斗、进取的精神，必胜的信念

UED部门承担的巨大压力和职责，目前我们招聘的都将是未来独立负责某个产品线的设计师，因此我们对T型人才在深度和广度上有着双重要求。

我们缺会视觉表现的人，我们更缺丰富创意的人；
我们缺设计精美图标的人，我们更缺统筹考虑，从全局角度制订产品整体设计规范的人；
我们缺设计完美交互流程的人，我们更缺能深刻理解商业需求并通过产品设计来放大商业利益的人；
我们缺设计完善界面的人，我们更缺能剖析各种设计方案的利弊，平衡技术实现成本和商业利益，给出双赢解决方案的人；
我们缺具体做事情的人，我们更缺能主动找对事情做的人；
我们缺能主动提出问题的人，我们更缺能把问题圆满解决的人。

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最近我们收到不少简历，也和不少同学进行了网络上的交流，
感谢大家对我们招聘活动的关注。我们热烈欢迎“很好很强大”的同学加入我们的团队。

Q&A：
1，工作地点在哪？
阿里巴巴国际站的研发都在杭州，杭州是目前中国最适合生活的城市之一，上有天堂，下有苏杭呀。

2，你们需要技术高手吗？需要掌握那么多的技术吗？
那些资格要求也只是一个评价的标准。实际考察的还是你的综合能力，在熟练掌握一门技术的前提下
可以触类旁通，有继续学习和自我提升的能力。

3，你们和淘宝啥关系？
我们团队是 阿里巴巴国际站UED部门，公司站点是 www.alibaba.com
阿里巴巴国际站属于B2B业务，是用户进行全球贸易的商务平台。
而TAOBAO是阿里巴巴集团另外一个分公司，属于C2C业务
阿里巴巴集团的每个分公司都有自己UED团队，淘宝UED是我们的兄弟团队。

4，我觉得我的的能力还不够，能投简历吗？
没关系的，说不定你就是我们要找的人。即使真的离我们的要求有距离，我们也会赞赏你的这份信心和勇气的。

5，我英文不好怎么办？
如果你能看的懂一般的英文文章，会一些简单的对话，那就赶快投简历吧。

6，可以直接和你们联系吗？
最近简历比较多，我们白天也有日常工作，所以还是在投简历到邮箱吧（fivekey@gmail.com），有消息的话，我们会及时和你联系的。
另外不要电话直接和我们联系哦。

另外建议大家看看我们团队熊猫哥哥写的 《为什么要加入Alibaba UED？》

这些话在我们的团队中经常能听到，相信你可能也遇到过。其实大家都有一些解决方案。比如我们有conference、Jira等平台，还有专门的文件服务器。可用的人少，东西还是难找。大家对这种状态已经忍无可忍，急迫的想要一个好的解决方案。

服务器文件分类整一下，装个Google Desktop — 恩，有点麻烦。
搞WIKI — 也不好使
利用内部论坛 — 找文件不方便
开发一套适用与我们自己的系统 — 成本太高
……

其实就这个问题，私下和zergine、envymask讨论过很多次。早上理了一下。就有了目前这个方案（点击查看大图）。

这里的关键就是信息中间层 – 内部Blog。平时大家将项目的文档通过附件的形式发布到内部Blog，并定义好分类和tag。团队成员可以根据工作需求，订阅相关的Rss。将找信息转换成主动推送信息。日常工作中只需要定时的浏览一下RSS，就能知道哪些项目被发布，相关文档哪里去找。同时提供给大家一个内部经验分享的平台，好的经验经过大家的再次分享、体验，在分享给其他读者。

方案的推出，获得了大家的一致认可。下一步将进细化方案并进行部署。对于团队经验心得如何积累分享，你有什么好的想法呢？

在这里活跃着这么一群人:

不安于现状，总试图去改变.
不循规蹈矩，却往往成为别人眼中的标准.
能和用户同情共感，更懂得如何塑造其行为.
强大的企图心令人侧目.

而如今，我们需要更多新鲜血液的注入去一同缔造电子商务的下一个辉煌…

阿里巴巴国际站UED期待你的到来…

具体职位要求请见 http://job.aliued.com/webpage/static/description.html